Empresa de ônibus abre vagas de emprego e jovem aprendiz em Manaus

A empresa Auto Ônibus Líder está com processo seletivo aberto para contratação com vagas em diferentes áreas de atuação em Manaus. Ao todo, estão sendo divulgadas oportunidades para sete funções, incluindo vagas efetivas e para jovem aprendiz.

As oportunidades são para os cargos de técnico de refrigeração, auxiliar de refrigeração, auxiliar de borracheiro, controlador de tráfego operacional, eletricista automotivo, comprador e jovem aprendiz.

Para a vaga de técnico de refrigeração, a empresa exige ensino médio completo, experiência na função, conhecimento nos sistemas Denso, Thermo King e Valeo, além de experiência com veículos de linha pesada.

Já a vaga de auxiliar de refrigeração é destinada a candidatos com ensino médio completo. A empresa considera como diferencial possuir noções básicas de refrigeração e climatização, além de curso na área.

Quem deseja concorrer à vaga de auxiliar de borracheiro deve ter ensino médio completo e experiência na função.

Para controlador de tráfego operacional, os requisitos incluem ensino médio completo, experiência na função, conhecimentos em Pacote Office, raciocínio rápido e boa comunicação.

A empresa também seleciona eletricista automotivo, exigindo experiência em atividades de eletricidade automotiva, curso de eletricista de autos pelo Sest Senat e conhecimentos em motores de partida e alternadores.

Na função de comprador, é necessário ter experiência na área, ensino superior completo ou em andamento em Administração ou áreas afins e domínio do Pacote Office em nível avançado.

Também há vagas para jovem aprendiz. Os candidatos devem ter ensino médio completo, idade entre 18 e 21 anos e certificado de reservista.

Segundo a empresa, moradores dos bairros Viver Melhor, Santa Etelvina, Lago Azul e regiões próximas terão diferencial no processo seletivo para todas as vagas. Entre os benefícios oferecidos estão salário compatível com a função, vale-transporte, plano de saúde, cesta básica e refeição. Para a vaga de jovem aprendiz, a empresa informa ainda passe livre, lanche e certificação pelo Sest Senat.

Os interessados nas vagas devem encaminhar o currículo para o e-mail recrutamento@lidermanaus.com.br.

O Segundo a Segundo informa que as empresas são 100% responsáveis por elaborar os critérios e exigências para as vagas ofertadas nos processos seletivos, assim como sobre a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que as seleções para emprego são gratuitas e não há cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários.

Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados à Polícia Civil por meio de registro de Boletim de Ocorrência (BO) ou acessando a Delegacia Virtual.

As autoridades policiais recomendam não enviar documentos pessoais, sendo original ou cópia, antes da realização de entrevistas presenciais na empresa, ou gerência de recursos humanos, responsável pela vaga. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números ou senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.